Victime de l'amiante : comprendre vos droits
De nombreux Angevins ont été exposés à l'amiante au cours de leur vie professionnelle. Une maladie liée à cette exposition ouvre des droits précis — nous vous aidons à les comprendre.
Vous êtes concerné(e) si :
- Vous avez travaillé dans le bâtiment, l’industrie ou la maintenance
- Vous ou un proche présentez une maladie professionnelle
- Vous êtes ayant droit d’une personne décédée d’une maladie de l’amiante
Repères juridiques :
- CPAM — reconnaissance de la maladie professionnelle
- CRRMP — comité de reconnaissance en cas de doute
- FIVA — fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante
- ACAATA — cessation anticipée d’activité pour les salariés exposés
L’exposition professionnelle à l’amiante
Pendant des décennies, l’amiante a été largement utilisé dans l’industrie, le bâtiment et les travaux publics en région angevine. De nombreux salariés y ont été exposés sans le savoir, parfois sur des sites aujourd’hui reconnus officiellement comme concernés par cette exposition.
C’est le cas, par exemple, du site Valeo Systèmes Électriques à Angers, reconnu comme établissement concerné par l’exposition à l’amiante sur la période 1973–1996, par arrêté modificatif du 12 août 2002. D’autres établissements du groupe ont suivi. Cette reconnaissance ouvre des droits spécifiques pour les salariés qui y ont travaillé.
Les maladies liées à l’amiante
Mésothéliome
Cancer rare de la plèvre, spécifiquement lié à l'exposition à l'amiante.
Cancer du poumon
Cancer broncho-pulmonaire pouvant être reconnu comme maladie professionnelle.
Plaques pleurales
Atteinte bénigne mais révélatrice d'une exposition passée.
La faute inexcusable de l’employeur
Lorsque l’employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel il exposait ses salariés, et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour les en préserver, sa responsabilité peut être aggravée au titre de la faute inexcusable. Cette reconnaissance permet une meilleure indemnisation des préjudices subis.
Notre rôle : nous vous aidons à retracer votre parcours professionnel et vos expositions, et à comprendre les démarches auprès de la CPAM, du CRRMP et du FIVA. Nous ne sommes ni avocats, ni médecins, ni assureurs — nous vous orientons vers les bons interlocuteurs.
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